A líder de Filantropia na Microsoft Brasil, Lúcia Rodrigues, mostra neste artigo como a capacitação em IA pode ajudar no crescimento profissional
Lúcia Rodrigues*
No mundo em constante evolução em que vivemos, a importância da capacitação e recapacitação nunca foi tão evidente, especialmente quando falamos em tecnologia. A inteligência artificial (IA), por exemplo, está sendo adotada por diversas empresas e organizações ao redor do mundo – do varejo a saúde. Muitas pessoas podem pensar que aprender sobre essa tecnologia está reservado apenas para quem é técnico no assunto e trabalha diretamente com essa área, mas todos nós devemos nos capacitar, independentemente da área de atuação ou cargo.
Além disso, para quem deseja ingressar no mercado de tecnologia, o momento é oportuno. Dados do Fórum Econômico Mundial do ano passado destacam que empregos em áreas como análise de dados, ciência de dados, big data, aprendizado de máquina de IA e segurança cibernética está projetado para crescer em média 30% até 2027.
Esses números relevantes apontam para a demanda crescente por profissionais qualificados em IA. O levantamento ressalta, ainda, que seis em cada dez trabalhadores precisarão de treinamento nessas áreas para que possam acompanhar o ritmo frenético do mercado de trabalho, fundamental para quem deseja crescer profissionalmente e se manter atualizado. Dados da Brasscom, associação do setor de tecnologia, apontam que empresas devem demandar 797 mil talentos anualmente, até 2025. No entanto, com o número de formandos aquém dessa procura, a projeção é de um déficit anual de 106 mil.
Diante desse cenário, é fundamental que haja uma estreita colaboração entre empresas e governos para investir em programas de capacitação e recapacitação, afinal o aprendizado deve ser constante. Isso porque a capacidade de entender, desenvolver e implementar soluções baseadas em IA não é mais um diferencial, mas sim uma necessidade fundamental para a competitividade das empresas em todos os setores. Além disso, ela tem um grande benefício na produtividade e, ao ser aplicada para apoiar na realização de tarefas do dia a dia, pode gerar um ganho de tempo significativo na rotina dos profissionais, que por sua vez podem se concentrar em tarefas mais estratégicas para a empresa.
Como parte do compromisso contínuo da Microsoft com o desenvolvimento do Brasil, uma parceria que já dura 35 anos, o programa Microsoft Conecta+ tem contribuído para com iniciativas projetadas para qualificar os brasileiros com as habilidades necessárias para prosperar no mercado de trabalho. O projeto, criado em 2022, é uma oportunidade de transformação para os profissionais aproveitarem as oportunidades da Inteligência Artificial, como compreender os benefícios de ferramentas como o Copilot para aumentar a produtividade no trabalho. Nos últimos anos, cerca de 12,5 milhões de pessoas começaram um curso, outras 2,8 milhões concluíram, pelo menos, uma trilha, e mais de 212 mil pessoas conseguiram um emprego ou foram promovidas graças às trilhas de aprendizagem oferecidas dentro da plataforma.
Outra iniciativa é o programa de capacitação em tecnologia realizado em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Em 2024, 13 novos cursos gratuitos foram inseridos na Escola Virtual de Governo (EV.G) e são voltados para diversos níveis de conhecimento, desde conceitos simples de como utilizar computadores, ferramentas de produção de texto, elaboração de apresentações, soluções de colaboração com chats e até Inteligência Artificial generativa além dicas de como conseguir um emprego.
Ao desenvolver profissionais qualificados para atender às necessidades do mercado, contribuímos para uma sociedade mais justa e igualitária, criando, assim, um ecossistema em que os profissionais do futuro estejam preparados para os desafios e oportunidades que a revolução da IA trará, aproveitando o máximo da tecnologia com ética e responsabilidade.
Portanto, se você deseja ser este profissional conectado aos tempos atuais e aproveitar toda as oportunidades dessa nova transformação tecnológica gerada pela ascensão da IA generativa, é essencial cultivar uma mentalidade de aprendizado contínuo e estar aberto a adquirir novas habilidades e conhecimentos no decorrer da carreia. Existe um leque de oportunidades a ser explorado e ao fornecer acesso ao conhecimento nessas tecnologias, empoderamos pessoas a se beneficiarem disso. Aqueles que investirem na aquisição de habilidades nesta tecnologia não apenas estarão mais bem posicionados para ter sucesso em suas carreiras, mas também contribuirão para impulsionar a inovação e o progresso onde estiverem.
*Líder de Filantropia na Microsoft Brasil
