Online e gratuito, o Fórum de Gestores acontece de 5 a 7 de outubro para discutir os diferentes aspectos da gestão educacional
A Bett Brasil, maior evento de educação e tecnologia da América Latina, realizará mais um encontro online e gratuito neste ano. O Fórum de Gestores reunirá especialistas para debater e dialogar sobre os diferentes aspectos da gestão educacional, abrangendo as áreas pedagógica, financeira, de comunicação, de pessoas e de mudanças. O evento acontece nos dias 5 de outubro, das 14h às 19h, e 6 e 7 do mesmo mês, das 14h30 às 19h. A programação completa pode ser encontrada no site da Bett Brasil.
O objetivo do Fórum de Gestores é apresentar soluções que tragam resultados para as escolas, instituições de ensino e universidades para as equipes gestoras. Para isso, reunirá informações sobre práticas e experiências reais identificadas a partir do atual cenário educacional, como a retomadas e as perspectivas das aulas presenciais, os modelos híbridos experimentados, as incertezas com relação à pandemia, suas limitações, os desafios emocionais dos docentes.
“Já estamos no último trimestre do ano e agora é a hora dos gestores começarem a pensar e repensar suas experiências ao longo dos dois últimos anos e as consequências da pandemia na gestão atual e perspectivas para o futuro. A Bett Brasil quer ampliar esse diálogo entre os mais gestores das mais diferentes regiões do país e compartilhar ideias, apresentar práticas e experiências reais, soluções para cada aspecto da gestão por meio de casos concretos, com resultados adequados”, explicou Adriana Martinelli, Diretora da Conteúdo da Bett Brasil.
Forum de gestores apresenta cinco pilares principais da gestão
- Gestão Financeira: controle de contas a pagar e a receber, visualização clara de gastos fixos e variáveis, medidas para problemas como o da inadimplência tanto quanto um trabalho voltado à captação de novas matrículas.
- Gestão de Pessoas: a gestão dos recursos humanos da escola, que deve incluir especialmente alunos, professores, coordenadores, funcionários, fornecedores e pais. O papel da liderança engaja e que estimula a todos dentro dos mesmos ideais, estipulando os papeis e as funções de cada um.
- Gestão de Comunicação: ligada diretamente à gestão de recursos humanos, a gestão de comunicação abordará a troca entre transmissão da mensagem — da escola e professores, de modo que todos estejam alinhados e engajados com as propostas da instituição — e a recepção da mensagem – por alunos e pais conscientes de sua importância na vida dos filhos.
- Gestão Pedagógica: quais são os parâmetros de ensino-aprendizagem que a escola irá adotar e seu planejamento para propósitos, conteúdos e métodos.
- Gestão de Mudanças: relatar a importância da capacidade constante de adaptação das escolas, frente aos desafios da contemporaneidade. Aliada à gestão de pessoas, pois depende do engajamento e adoção de uma postura positiva e aberta para cenários inovadores e incertos.